“今天‘魯西學(xué)習(xí)’平臺(tái)上發(fā)布的《推行‘班前5分鐘’良好實(shí)踐的通知》，你學(xué)習(xí)了嗎？”“額，還沒看呢，我趕緊看看”。8月1日，魯西集團(tuán)甲胺公司甲酸鈉車間運(yùn)行一班員工曹利在交接班室內(nèi)問身邊的同事。
魯西集團(tuán)根據(jù)生產(chǎn)崗位員工連續(xù)倒班的情況，結(jié)合員工培訓(xùn)實(shí)際，經(jīng)過不斷實(shí)踐與探索，在魯西集團(tuán)智慧化工園區(qū)一體化管控平臺(tái)創(chuàng)建“培訓(xùn)管理”模塊，員工通過手機(jī)積極下載安裝“魯西學(xué)習(xí)”APP，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步滿足了大家便捷化、碎片化的學(xué)習(xí)需求。
“培訓(xùn)管理”模塊包含課件學(xué)習(xí)、專項(xiàng)練習(xí)、模擬考試、每日答題等。內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實(shí)際，以提升員工綜合素質(zhì)能力的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、法律法規(guī)、通知通報(bào)為主，根據(jù)各職能部門及員工需求，及時(shí)調(diào)整發(fā)布“學(xué)習(xí)菜單”，由“逐級(jí)傳達(dá)”向“一鍵直達(dá)”轉(zhuǎn)變，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容直達(dá)每名員工。
“以前學(xué)習(xí)都是早來晚走或利用交接班時(shí)間，不能全面掌握學(xué)習(xí)情況?，F(xiàn)在有了這個(gè)系統(tǒng)，不僅可以通過后臺(tái)實(shí)時(shí)掌握員工的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)進(jìn)度，還能全面了解培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果……”甲胺公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人張彤介紹說。
魯西集團(tuán)自行開發(fā)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)推廣應(yīng)用以來，得到了干部員工廣泛青睞和好評(píng)。“這個(gè)APP特別實(shí)用，可以說是時(shí)下熱度最高的APP，班前班后我們有點(diǎn)時(shí)間就能看一看、學(xué)一學(xué)，輕輕松松地就把題學(xué)會(huì)了，這些都成了我們的工作習(xí)慣，對(duì)提高崗位業(yè)務(wù)技能很有幫助。”曹利興奮地說。